四川托璞勒科技有限公司

企业社会责任报告

一、公司简介

托璞勒团队2009年在上海诞生，2014年因战略发展成立托璞勒科技（上海）有限公司，2017年经遂宁市政府招商引资，四川托璞勒科技有限公司成立，注册资本金为2352.94万元人民币，注册地址为四川省遂宁高新区栖凤中路1号，占地54803.91余平米，规划总建筑面积35042.13余平米。公司主要从事CCL/PCB工厂智能制造设备、废气处理设备等定制设备的制造，现在大型设备年产量约25台/套，小型设备年产量约50台/套，并且80%以上客户为行业龙头企业。

（一）企业使命

公司坚持“质量为本、技术为先”的经营理念，“诚信为本、共赢发展”的企业精神，实施品牌经营战略，与多家企业单位结成长期合作伙伴。

（二）企业荣誉

公司成立至今获得国家高新技术企业、四川省瞪羚企业、四川省新经济示范企业、服务型制造示范企业、经济发展先进集体、优秀民企企业、遂宁市企业技术中心等荣誉称号。。

二、公司治理制度

良好的公司治理是企业实现可持续发展的内在动力。自2017年公司组建以来，公司把公司治理与生产经营工作有机结合起来。严格按照《公司法》和国家相关法律、法规、规章的要求，建立现代企业制度，完善法人治理结构，规范公司运作，实现了公司的可持续健康发展。

三、公司发展

2022年，公司围绕改革、创新主题，深入贯彻落实科学发展观，创新营销策略，积极应对市场变化，开展自主创新，注重财务预算和成本考核，强化公司防御和控制风险能力，促进了公司经营业绩继续保持持续快速增长。2022年公司实现营业收入31136.78万元，公司利润总额6027.63万元。

四、产品管理

公司一贯秉承“品质是企业的生命，全员参与管理，追求高端品质，超越客户期望”的质量方针。视产品质量为企业生命，严把产品质量关，建立产品质量管理的长效机制和全面质量管理体系，从原料控制、技术保障、生产过程控制、销售环节控制等各个环节加强质量控制与保证，为客户提供放心产品。

五、携手员工、共享发展

公司严格遵守《劳动合同法》等相关法律法规，坚持合法雇佣员工，保障员工各项合法权益。同时，努力为员工提供有竞争力的薪酬福利体系，激励员工的价值奉献，让员工共享公司的发展成果。同时，公司坚持公开、公正、公平的用工原则，根据岗位需求招聘使用员工，不因性别、年龄、种族等差异区别对待求职者或员工，杜绝雇佣童工。

公司坚持人才强企的战略，不断的加强人才培养力度，为员工开展系统化、多元化的培训，给予员工广阔的发展空间和公平的发展机会。完善多层次的人才培养体系，公司逐年加大人才培养投入，健全人才培养机制，引进专业的培训机构，确定了人才分类和分层培养体系。

六、聚焦环境、创造绿色工厂

公司将环境保护作为企业可持续发展战略的重要内容，高度重视推进环境保护、节能降耗、安全生产等工作，制定了《环境因素识别与评价控制程序》、《危险源识别、评价及控制程序》、《应急准备与响应控制程序》等管理制度。

此外，企业推行ISO14001环境管理体系，按体系标准持续改进安全、环保管理，健全完善规章制度，认证宣传贯彻并执行国家的法律法规、标准，制定公司内部操作性强的管理规定并有效执行。公司在产品安全、能源和资源消耗及生产安全上，不断提升产品性能、降低资源消耗、引进新工艺新技术，确保各项能源和资源消耗指标逐年下降，安全指标逐年上升。公司建立了应急管理系统，提升应急管理能力，应对各种突发事件的发生，预防和减少由此带来的损失。

四川托璞勒科技有限公司

2022年12月30日